Главная | Защита прав потребителя | Произвести перерасчет заработной платы приказ

Исправления и перерасчеты заработной платы

Таким образом, производится ее индексация, причем определяется коэффициент для повышения, который, как правило, умножается на тарифную ставку или оклад.

Как оформить повышение размера заработной платы

Нужно также помнить, что зарплата не может быть ниже МРОТ. Увеличение зарплаты является изменением условий трудового договора. В связи с этим требуется согласие обеих сторон и определенные документы. Заявление сотрудника в этом случае не требуется. Инициатива должна исходить от руководства. После решения произвести увеличение размера зарплаты необходимо внести следующие изменения в договор: Указать порядок перерасчета зарплаты в большую сторону; Периодичность и дата проведения выплат; Конкретные выплаты, подлежащие индексации; Порядок определения коэффициента.

Для внесения коррективов требуется составление бухгалтерской справки на основании данных из ведомости. Следующим этапом увеличения выплаты является оформление приказа.

Произвести перерасчет заработной платы приказ испытывал

После того, как работодатель осуществит это действие, нужно внести изменения в штатное расписание с указанием новой суммы оклада. Перерасчет заработной платы по ТК РФ Чтобы пересчитать зарплату как в большую, так и меньшую сторону, важно руководствоваться нормами Трудового кодекса. Размер этой выплаты не может устанавливаться ниже МРОТ на основании ст.

Удивительно, но факт! Если же зарплата была выплачена в меньшем размере, чем того требует штатное расписание и иные внутренние документы предприятия, получать письменное согласие работника на выполнение перерасчета не нужно.

Помимо основной зарплаты, работник вправе получать отпускные и больничные выплаты. Согласно положениям ТК РФ, пересчитать заработную плату можно в нескольких случаях: Увеличение или понижение ее размера; Ошибка при расчетах, например, если не включена положенная сумма за выслугу лет.

Основанием для перерасчета в большую сторону и выплате компенсации является ст.

Как сделать перерасчет заработной платы?

Индексация производится в связи с инфляцией в стране. При ее проведении непосредственно перед увольнением сотрудника, все положенные доплаты должны быть включены в расчет. После проведения индексации работающий пенсионер вправе пересчитать пенсию. При этом требуется согласие сотрудника в письменном виде. Если возникают спорные вопросы, то стороны могут их решить в судебном порядке. За какой период можно сделать перерасчет заработной платы? При перерасчете в связи с индексацией, дата и период выполнения действия указываются в коллективном договоре.

Все эти действия могут быть применены и за прошлые периоды. Пример перерасчета заработной платы В качестве примера рассмотрим распоряжение об индексации заработной платы сотрудника на коэффициент 1,3. Размер зарплаты работника равен рублей.

Центр решения трудовых вопросов

Старая зарплата за полгода: Сумма, ушедшая сотруднику, равна руб. Образец приказа о перерасчете заработной платы в большую сторону Приказ является обязательным документом, который должен оформить работодатель, пересчитывая зарплату работников. Если заработная плата будет пересчитана в большую сторону, то он должен содержать следующую информацию:


Читайте также:

  • Троицк челябинская область ипотека
  • На каком скутере можно ездить без прав
  • Ипотека долевое строительство втб
  • Сертификат на право таможенного оформления
  • Дадут ли права если есть долги по кредитам
  • Ош ипотека квартиры сколько стоит
  • Причинения вреда здоровью на работе